（本网讯）近日，中冶·黛山壹品在项目部组织召开了2011年度考核工作，由项目经理部对项目所属13人进行了层次多样的考核，考核的内容主要集中在工作态度、工作业绩、学习能力、客户接待等方面，同时也对项目经理部在内的所有员工进行了无记名的投票考核，通过分值计算，确定了2011年度中冶·黛山壹品的员工考核成绩。在结束了考核工作之后，项目部对目前的市场状况进行了分析，对接下来的工作也进行了大致的部署和安排。